资阳煤窑沟村里人本土打工挣回400万,临沧

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全村只有346户人家的吐鲁番市七泉湖镇煤窑沟村,在吐鲁番本土企业打工的人数多达260多人,今年合计收入400多万。

10号,吐鲁番市艾丁湖乡农民劳务经纪人协会成立。这个协会的成立,将及时为当地农民提供就业信息,搭建用工信息平台,为增加农民收入,实现富余劳动力转移发挥积极的作用。 艾丁湖乡由于人多地少、自然环境恶劣,人均占有耕地仅为1.5亩,转移农村富余劳动力成为这个乡农民增收的重要措施。2007年艾丁湖乡劳务输出人数达到了5700人,劳务收入突破571万元,一大批劳务经纪人应势而生,成为连接农民与劳务市场的“桥梁”。目前,这个乡大约有215人从事各类劳务经济业务,为促进劳务输出发挥了积极的作用。 艾丁湖乡劳务经纪人协会会长加帕尔·木合木力:我非常高兴政府帮助我们成立了劳务经纪人协会。以后,我们组织大家外出务工心里有了底,就可以放心的带领大家出去打工了。

据该村党支部书记萨塔尔•依克木介绍,煤窑沟村人均耕地只有0.5亩,靠种地很难实现小康生活。近年来,该村周边的企业逐步发展起来,让更多的农民有了就业机会。2010年,该村人均收入达5900多元,其中农业收入占40%,运输收入占10%,而农民外出务工收入占到人均收入的50%以上,每月全村农民的务工收入合计达30多万元。萨塔尔•依克木说,吐鲁番裕润钢铁铸造公司和新疆沈宏集团是该村务工人员主要打工就业的地方,前些年由于农民不懂技术,适应不了企业生产管理的要求,通过近几年的培训和锻炼,越来越多的农民在这些生产企业找到了工作,而且工资水平年年增长,平均月收入都在2000元以上。

编辑评语:

农村富余劳动力离开自己的土地外出打工,是改革开放后农村出现的新鲜事,由此衍生了“劳务输出经济”、“农民工”等一些列社会新概念。劳务输出被人么形象地比喻为旱涝保收的“铁杆庄稼”。

组织农村富余劳动力外出务工,确实是各级政府帮助农民实现有效增收的好渠道。吐鲁番地区尚处在经济欠发达阶段,近年来,各县市花大气力组织农村富余劳动力外出务工,一大批农村富余劳动力在疆内疆外从事城市建筑、工农业产品营销、手工制作、旅游服务、餐饮等工作,实现了增收。托克逊县劳务输出工作的经验曾一度被自治区推广。我们有理由为农村富余劳动力劳务输出叫好。

然而,开展劳务输出工作,不能一味地“眼睛向外”,本土劳务市场也应该得到有效开发。据有关资料,新疆本土每年拾棉花、采收西红柿需要百万劳动力,兵团方面每年要花大量的人力物力去内地寻求劳动力援助。吐鲁番两县一市设施农业基地、每年西甜瓜种植季节、葡萄开墩、埋墩时节,都需要大量的劳动力,一些部位常年缺乏劳动力,为什么我们要舍近求远,放着家门前的劳务市场于不顾,而要费尽气力出远门去务工呢?

答案有很多方面。一方面,前些年,吐鲁番的农业大多是传统种植,一家一户可自行解决,不需要密集型劳动。另一方面,吐鲁番本土企业大多是小打小闹,缺乏现代企业的用工需求实力。在如此的发展条件下,人们自然而然地形成了本土没地方打工挣钱的概念。组织劳务输出,自然就忽视了本土用工市场。

近年来,吐鲁番实施“强农、兴工、促旅、活水、宜居、育人、重文”七大战略,设施农业成为吐鲁番农业产业的基调,农业产业呈现劳动密集形态;一大批现代工业企业落户吐鲁番,工业产业用工需求急剧增加,吐鲁番的经济结构、社会发展结构发生了质的飞跃。在这种情况下,劳务输出经济需要进行视角的调整,“眼睛向外”应调整外“内外兼修”。吐鲁番市七泉湖镇煤窑沟村在吐鲁番本土企业打工的260多人,一年收入400多万,就是一个很好的例证。如果两县一市各个乡镇都像煤窑沟村一样,在本土捞他个数百万元,一来可增加农民收入,二来在家门口务工,可大大降低务工成本,还可减少本土农业、工业产业需用大量外地务工者的数量,节省大量社会资源,是“绿色务工经济”。更重要的是通过本土务工,培养吐鲁番人建设家乡、热爱家乡的自豪感和主人翁精神。此乃一举多得,何乐而不为!

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